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Dans le monde des entreprises d’aujourd’hui, le changement est un facteur constant. Nous y sommes confrontés tous les jours et n’avons pas d’autre choix que de nous adapter. Les entreprises doivent rester flexibles pour survivre. C’est maintenant une vérité bien comprise. Pourtant, il semble que de nombreux changements échouent. En fait, les recherches montrent que […]
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J’évolue et deviens manager de mon équipe : comment est-ce que je prends ma place ?
Dans ma pratique de coaching, je vois souvent des professionnels qui passent du statut de collègue à celui de manager. C’est une transition passionnante mais parfois difficile. Soudain, vous n’êtes plus ce collègue de confiance qui partage la charge de travail avec l’équipe, mais celui qui gère l’équipe. Le nouveau rôle apporte des changements dans […]
J’entends régulièrement des managers dirent qu’ils ont du mal à donner des commentaires négatifs. Ils ne savent pas comment le présenter ou ont peur de la réaction de l’employé. Parfois, il y a une expérience négative antérieure derrière cela : « J’ai déjà essayé, mais ça s’est mal passé. L’employé s’est mis sur la défensive, […]